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是什么时候通知你的?用人单位超过一个月未与劳动者签订劳动合同,劳动者是可以要求用人单位赔偿双倍工资的赔付的,公司为什么要辞退你?你的薪酬是多少?你可以要求12月6日到12月27日期间的双倍工资,具体细节,你方便的话,可以直接联系我,我了解你的具体情况再与你详细分析,联系方式个人主页上可见,你是不想离职吗?
劳动者还没与单位签劳动合同前就主动离职,如果单位用工超过了一个月,劳动者可以要求用人单位支付最多不超过十一个月的每月双倍工资;劳动者因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一主动离职的,还有权要求用人单位支付经济补偿;但劳动者违法主动离职,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
这个有没有劳动合同,你先不要离职,这个需要举证你现在离职没有,你说的是社保补偿么?(白天来电)这边会根据情况帮助您妥善处理,避免您造成更大的损失。
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