单位要求劳动者依法支付经济补偿金的情况

更新时间：2022.06.21

1、用人单位未按时支付劳动报酬。 2、如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的。 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的。 4、用人单位未能给劳动者提供劳动保护的。 5、以非法手段让对方在违背自身意愿的情况下签订、改动劳动合同，这种劳动合同是无的。 6、其他劳动法规定的情形。

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