公司依法解除劳动合同经济补偿怎么算

更新时间：2022.06.18

如果是公司违反合约提出解除劳动合同经济补偿是按照劳动者的具体工作年限如果劳动者在原单位工作满一年那么就必须要支付一个月的工资作为经济补偿。如果是超过六个月不满一年，也是按照一年来计算发放经济补偿的。

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