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解除劳动合同适用于劳动合同法的经济补偿吗

更新时间:2022.06.20

单位解除劳动合同之后,可以按照《劳动合同法》的规定,向单位要求经济补偿。如果单位没有按照约定,给予员工相应的经济补偿,除了要全额支付补偿以外,还应该支付50%的补偿金作为惩罚。
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