我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

公司出现员工逾期未续签劳动合同该怎么办?

更新时间:2021.11.04

如果劳动者的劳动合同到期,如果用人单位希望与劳动者续签劳动合同,则应在劳动合同到期前办理完毕续签手续。如果劳动合同已经到期却未续签,而劳动者仍然继续留任原岗位工作,就容易产生未签劳动合同的双倍工资争议。
展开更多

针对公司出现员工逾期未续签劳动合同该怎么办?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

没有签订劳动合同被解雇的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付经济补偿金、未签劳动合...更多>>

相关短视频
更多 >
0'49

员工不续签劳动合同,公司是否需要给补偿,要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿,可以分...更多>>

专业问答
更多 >

劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询