有哪些情形下单位要支付经济补偿金

更新时间：2022.06.23

按照现行规定，用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。 11、用人单位违法解除劳动合同的。 2、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的。 3、用人单位提前解除事实劳动关系的。

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