哪些情形下，用人单位需要支付经济补偿金

需要支付经济补偿金的情形 一、劳动者被迫提出辞职，用人单位应当支付经济补偿金的7种情形（第38条）：...

哪些情形下用人单位需要支付经济补偿金

(一)劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的有11种情形： 1、用人单位未按照劳动合同约定...

单位需要支付经济补偿金的情形有哪些？

1、有以下情形的，用人单位需要支付经济补偿金：非过失性辞退；经济性裁员；由用人单位提出的协商一致解除...

单位需要支付经济补偿金的情形有哪些

有以下情形的，用人单位需要支付经济补偿金：非过失性辞退；经济性裁员；由用人单位提出的协商一致解除劳动...

用人单位需要支付经济补偿金的情形有哪些, 哪些情况下需支付补偿金

需要支付经济补偿金的情形 一、劳动者被迫提出辞职，用人单位应当支付经济补偿金的7种情形（第38条）：...

单位支付经济补偿金的情形都有哪些

单位支付经济补偿金的情形有： 1.劳动者依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的； 2.用人单位依...

单位不支付经济补偿金的情形有哪些

由于劳动者的过错，用人单位解除劳动合同，用人单位不需要支付经济补偿金的六种情形： 1.在试用期间被证...

单位不应支付经济补偿金情形有哪些

公司不应支付经济补偿的情形如下：劳动者在工作过程中有法律过失的，不需要支付；劳动者主动解除劳动合同或...

哪些情况下单位要支付经济补偿金的

《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第...

哪些情形下需要支付经济补偿金？

需要支付经济补偿金的情形 一、劳动者被迫提出辞职，用人单位应当支付经济补偿金的7种情形（第38条）：...

哪些情形下需要支付经济补偿金

劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更...

哪些情形可以要求单位支付经济补偿金

（1）未按照劳动合同规定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为劳...

单位支付经济补偿金的情形

单位支付经济补偿金的情形如下： 1、协议解除劳动合同的。需要注意的是，此处的协议解除必须是用人单位向...