没有签劳动合同怎样辞职是合法的吗？

更新时间：2022.06.19

没有劳动合同合法的辞职方式是：劳动者只需要在法定的期限内通知用人单位即可。我国的公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以。

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