没签劳动合同的劳动者辞职有经济补偿吗？

更新时间：2022.06.19

用人单位若违法未与劳动者签订劳动合同的，应当承担双倍的经济补偿金，在劳动合同的签订过程中，需要注意合同内容齐全，并且要双方同时签字。对于没签定劳动合同工厂倒闭的，用人单位也应该支付劳动者经济补偿金，只要存在事实劳动关系，劳动者就可以享受经济补偿。

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