一年劳务合同约定第三次签
单位不续签的行为不合法连续两年签订固定期限合同的企业再签第三次合同的时候应当签无固定期限的之后转成劳...
第一次合同签三年,第二次合同签六年吗?
具体要续签劳动合同的年数、工资标准(包括每年涨多少工资等),劳动者是可以和用人单位协商确定的。...
劳动合同第一次签几年合适
根据《劳动法》规定,劳动合同第一次签几年没有明确规定,具体来说用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以...
劳动合同签8次后, 第三次又签
针对你的第一个问题,如果08年之后你与公司连续签订过两次固定期限劳动合同,那么第三次再签定劳动合同时...
劳动合同签2次后第三次签订
两次以上固定期限合同了,你可以要求签订无固定期限合同,否则可以向单位要求赔偿金。 第十四条无固定期限...
第二次又签定三年,算长期劳动合同吗?第一次也是签定三年的。
不算。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动...
被迫签订第三次劳动合同该怎么办?
只要劳动者愿意订立固定期的,单位也同意的话,双方可以订立固定期限的劳动合同,只要双方同意,则后续的合...
劳动合同第三次签订,第二次签订,第二次又签第一次,合同是否有效
依法,连续订立二次固定期限劳动合同,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限...
劳动合同三年可以一次性签订吗,劳动合同
劳动合同的期限:一般有3种,分别是:1.有固定期限的劳动合同。它是指订立劳动合同时约定了一定的期限、...
第一年签了劳动合同我没有签第二年怎么办
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月...
劳动合同第一次续签的签几年
法律没有强制性规定,劳动者与用人单位协商一致,签多久都可以。 根据《劳动合同法》第十二条规定:劳动合...
第一次签劳动合同可以签几年
一、第一次签劳动合同可以签几年? 签订首次劳动合同要看公司与员工的协商结果,一般来说,建议三年会比较...
第一次签劳动合同签多少年怎么计算
签订劳动合同可以不约定试用期,也可以约定试用期,但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下...
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