不胜任工作被辞退该获得哪些补偿

更新时间：2022.06.18

由于员工不能胜任工作而被用人单位辞退的，用人单位要给员工补偿。依据《劳动合同法》第40条的规定，劳动者不能胜任自己的工作，调岗之后还不能胜任工作的，用人单位可以提前30天以书面形式通知劳动者解除合同。

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