工伤伤残鉴定后怎么解除劳动合同？

工伤鉴定后，劳动者确认丧失或部分丧失劳动能力的，可以解除劳动合同。《劳动合同法》　第四十二条劳动者有...

非因工负伤解除劳动合同

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四...

解除劳动合同后申请工伤认定后怎么赔偿

果是在劳动合同存续期间，在工作时间、工作地点、因为工作受伤的当然是可以申请认定工伤的。 根据《工伤保...

解除劳动合同后申请书工伤认定后怎么赔？

这种情况不影响赔偿，职工会得到社保基金和参保公司的赔付，工伤赔偿根据鉴定等级不同，支付标准也不一样，...

因工伤解除劳动合同工伤赔偿数额

1、根据劳动合同法的规定，工伤期间是不能解除劳动合同的，否则用人单位属于违法解除劳动合同，是要支付二...

解除劳动合同后申请书工伤认定后怎么赔

果是在劳动合同存续期间，在工作时间、工作地点、因为工作受伤的当然是可以申请认定工伤的。根据《工伤保险...

工伤认定期间解除劳动合同

首先劳动合同的主体是劳动者和用人单位，也因此说有权解除劳动合同的主体只有劳动者和用人单位；其次，劳动...

工伤认定后一个月后才解除劳动合同

很明显，你所遭受的伤害已经构成了工伤。单位应该赔偿你医疗费、护理费、住院伙食补助费、停工期间工资，如...

工伤认定后，公司可否解除劳动合同？

员工因为工伤问题和单位出现纠纷是应该申请劳动仲裁进行维权的，到安监局是没有用的。依据《劳动争议调解仲...

解除劳动合同工伤认定后平不上级

评定不到等级的，没有赔偿，被认定工伤的，可以报销医药费，治疗费，住院费，以及发给住院伙食补助，需要护...

工伤认定后单位能否解除劳动合同

无论申请多少次工伤认定，用人单位均不得以此为由解除与你的劳动合同（辞退）。若用人单位以此为由解除劳动...

工伤后劳动合同解除怎么办

其实你没有必要要求解除合同的，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受...

工伤后解除劳动合同怎么办？

我国法律规定，劳动者发生工伤事故吗，用人单位不得随意解除劳动关系，否则需要承担法律责任。如果停工留薪...