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企业没签劳动合同辞退员工有没有经济赔偿

更新时间:2022.03.07

如果用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者被用人单位辞退,单位应当承担支付劳动者双倍工资责任。劳动者应当在两年内向劳动仲裁委员会申请签订劳动合同。没有合同,经济补偿时间为11个月。
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