入职体检隐瞒怀孕违法吗？

入职隐瞒怀孕不违法，怀孕信息不是必须履行告知义务的信息，企业不得以劳动者隐瞒怀孕信息为由要求认定劳动...

2022年入职隐瞒怀孕违法吗

劳动者在入职时隐瞒怀孕不违法，怀孕信息不是必须告知的信息，企业不得以劳动者隐瞒怀孕信息为由要求认定劳...

入职隐瞒怀孕属于违法吗

怀孕问题不是法定的必须向单位报告的事项，所以员工入职隐瞒怀孕是不违法的。 而且员工怀孕是其个人隐私，...

员工隐瞒怀孕入职可以解除劳动合同吗？

女员工怀孕是其个人隐私，是法律赋予女性享有的基本权利，怀孕与否也不是履行劳动合同直接相关的基本条件，...

员工隐瞒怀孕入职可以解除劳动合同吗

不可以。虽然这位女员工做法并不恰当，但法律规定处于怀孕期的劳动者不得以除《劳动合同法》三十九条之外的...

入职可以隐瞒已婚男女吗

入职时不可以隐瞒已婚，劳动者与用人单位在签订劳动合同时双方都应当遵守诚实信用原则。 《中华人民共和国...

孕妇可以申请吗？

可以先协商沟通进行协议离婚，不成，可以向法院起诉离婚,一般情况下,夫妻共同财产均分，对方有过错的，同...

孕妇入职未满一年可以申请劳动仲裁吗

与孕妇解除合同属于违法解除，应该按双倍补偿标准进行赔偿，如果对补偿有争议可以进行仲裁。如果用人单位已...

入职隐瞒怀孕是否违法

怀孕问题不是法定的必须向单位报告的事项，所以员工入职隐瞒怀孕是不违法的。 而且员工怀孕是其个人隐私，...

入职时隐瞒怀孕怎么办

后A通过招聘程序，被公司聘为财务人员。 工作一个月后，A忽然告知公司，已经怀孕。后经公司调查，A应聘...

隐瞒怀孕入职如何处理

隐瞒怀孕入职的处理： 1、用人单位与员工继续履行劳动合同； 2、在员工无过错时，用人单位提出解除劳动...

入职方隐瞒怀孕属于违法吗

劳动者在入职时隐瞒怀孕不违法，怀孕信息不是必须告知的信息，企业不得以劳动者隐瞒怀孕信息为由要求认定劳...

入职时隐瞒怀孕会被辞退吗

1、《劳动合同法》第二十六条是有规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订...