工作一年未签劳动合同
不合法。 你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付扣留你工资等,如果没有签订劳...
工作了一年了,没签订劳动合同合法吗
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工...
工作十年了未签劳动合同
1、公司没有签订劳动合同是违法的,可以要求双倍工资的补偿; 2、如果公司解雇的理由不成立,那么也是违...
工作一年多未签劳动合同
你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付扣留你的工资和加班工资等,如果没有签订...
没有签劳动合同工作一年多未签劳动合同
你应该得到赔偿。《劳动合同法》第十四条第二款规定:“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动...
工作满一年未签订劳动合同,可以申请劳动仲裁吗工作一年未签订合同
1、按劳动合同法的规定,工作满一年未签订劳动合同你可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付双倍的工资。2、...
一个公司工作4年,未签劳动合同。合法吗
该公司未与员工签订劳动合同是违法的,员工可以申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。...
关于工作一年未签劳动合同
单位未与你签订劳动合同,你可以自06年11月起向单位主张支付双倍工资,共可以主张11个月的双倍工资。...
工作一年未签劳动合同意思
如果你与A公司签订了劳动合同,首先申请劳动仲裁,要求与A公司解除劳动合同,并且要求A公司按照劳动法和...
在工作一年多未签劳动合同
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支...
工作一年多未签劳动合同的
1建议协商解决,如果协商不成,诉讼时效是一年,从知道或者应当之日起算; 2可以收集相关证据,如工资条...
工作一年一签劳动合同违法吗?
合同一年签一次通常不违法,但取决于哪个合同。 劳动合同期限可以自由决定,只要双方协商一致。但是,如果...
工作一年没有签劳动合同合法吗
不合法。 你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位返还保证金和扣留的工资等,如果没...
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