怀孕期间企业被辞退怎么办

当公司违法解除解除怀孕期间的员工劳动合同，员工有两种维权方案，第一种，员工可以要求继续履行合同，并且...

怀孕期间被辞退了该怎么办

女职工在孕期的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 用人单位违法...

老婆怀孕期间被辞退怎么办

依法妇女在孕期、产期、哺乳期内不能被辞退。可以申请劳动仲裁。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局...

怀孕期间如果被辞退怎么办

可以向劳动局投诉，怀孕期间是禁止辞退的。甚至可以要求经济赔偿金。工作多久了？有签署劳动合同吗？手上现...

怀孕期间被公司辞退怎么办

1.在女职工怀孕期间辞退本身就是违法行为，可要求双倍工资赔偿金。 2.你是否与企业签订劳动合同，劳动...

怀孕期间被公司辞退怎么办？

可以申请劳动仲裁，公司未签订劳动合同需支付自第二个月起的双倍工资，孕期违法解除劳动合同需支付双倍经济...

怀孕期间被辞退要怎么办啊？

1、如女职工要求继续履行劳动合同，则应撤销用人单位解除劳动合同的决定，双方继续履行劳动合同。造成劳动...

怀孕期间被领导辞退, 怎么办？

1、女职工在孕期内，用人单位不能辞退，也不能降低其工资待遇，劳动者可以主张违法解除劳动合同赔偿金、失...

怀孕期间被公司辞退，怎么办？

处于孕期的正式女工是不能辞退的，受法律保护。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位...

在怀孕的期间被辞退怎么办

双方协商，协商不成的申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动法》第29条、《中华人民共和国劳动合同法》第4...

怀孕期间被公司辞退怎么办

用人单位与你解除合同严重违反劳动法规，你可以向劳动行政监察部门投诉或直接申请劳动仲裁。你可以要求用人...

怀孕期间被公司辞退怎么办

你可以随时解除合同，还可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资，最多可以要求支付11个月的，还可以要...

怀孕期间被公司辞退怎么办

1，女职工怀孕期间，单位不得解除合同，否则属于违法行为，你可以要求单位双倍支付经济补偿金。 经济补偿...