孕妇怀孕期间被单位辞退，怎么办？

怀孕被公司解雇，劳动者没有过错的，公司违法解除劳动合同，劳动者可以与公司协商继续履行合同，主张违法解...

怀孕期间被辞退应该怎么办？

该企业的做法是违法的，《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条规定：任何单位不得因结婚、怀孕、产假...

怀孕期间被公司辞退怎么办?

公司属于违法辞退，可以要求双倍的经济赔偿金。孕妇不得被辞退属于劳动法的规定，可以考虑去劳动仲裁。同时...

怀孕期间公司被辞退怎么办

任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动合同。但是，女...

怀孕期间多次被辞退怎么办

1、你与公司之间的劳动合同是有固定期限的劳动合同，并非无固定期限；公司可以按合同到期处理；唯一能使你...

怀孕期间被公司辞退怎么办

建议不要主动辞职，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应...

怀孕期间被公司辞退怎么办

劳动合同法第四十八条规定，用人单位违法本法解除或终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位...

在怀孕期间被辞退了，怎么办？

在怀孕期间用人单位是不能辞退你的，除非是你有严重的违反法律规定或者劳动合同约定、规章制度并且造成用人...

怀孕期间单位被辞退怎么办

女职工在孕期的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 用人单位违法...

怀孕期间被辞退社保怎么办

用人单位和劳动者建立劳动关系，劳动者怀孕后，用人单位非法解除劳动关系，属于用人单位违法解除劳动关系，...

怀孕期间被公司辞退怎么办

首先，试用期间单位也要与你签订劳动合同，如果没签订，你现在就可以主张你们已经存在事实上的劳动关系。 ...

怀孕期间被单位辞退，怎么办？

女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同，但是劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除...

孕妇怀孕期间被公司辞退怎么办?

1、如果怀孕女职工存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，且不需...