关于公司拖欠工资要求赔偿的问题可先和单位协议,协商不成,可走以下法律程序:
(1)向当地
劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向
劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对
劳动纠纷案件,经
劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动
仲裁裁决生效后,
用人单位不执行的,农民工可申请法院
强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起
民事诉讼。