入职一个月和单位没有签订劳动合同怎么办

更新时间：2022.06.23

入职时间满一个月以后用人单位都没有签合同的，赔偿标准是双倍工资。根据规定，入职满一个月不满一年都不订立书面劳动合同的，用人单位必须要支付补偿金。而且，不签劳动合同也不能免去公司交纳社会保险的义务。

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