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劳动合同没签不符合提前一个月辞职怎么办?

更新时间:2022.06.19

用人单位不签订劳动合同是属于违法行为,劳动者可以在选择随时离职并同时向劳动监察部门申诉维权。而对于签订了劳动合同的劳动者来说,则需要遵守试用期提前三天,非试用期提前30天提出辞职的规定。
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