未成年工签订劳动合同是否合法？

不满16周岁的属于童工，不可以签订劳动合同。已满16周岁不满18周岁的属于未成年工，是可以签订劳动合...

未成年工劳动合同签订

我国民法规定：未成年人属于限制行为能力人。限制行为能力人签订的合同并非无效而是效力待定。但是你已经十...

未成年人签订劳动合同是否有效

未满十六周岁的未成年人签订劳动合同无效。年满十六周岁，且有自己收入来源的自然人是具有完全民事行为能力...

签订劳动合同未成年人是否有效

未满十六周岁的未成年人签订劳动合同无效。年满十六周岁，且有自己收入来源的自然人是具有完全民事行为能力...

未成年签订的劳动合同是否有效

年满十六周岁的未成年签的劳动合同有效。《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六...

未成年人签订劳动合同是否有效?

第六十八条规定处罚：非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有...

未成年人可以签订劳动合同吗

可以。劳动者应符合以下条件： 1、达到法定年龄； 2、身体健康。 根据国家有关规定，从事文艺、体育和...

未成年人是否有效签订劳动合同

未满十六周岁的未成年人签订劳动合同无效。年满十六周岁，且有自己收入来源的自然人是具有完全民事行为能力...

未成年签订的劳动合同是否有效？

(1)合同当事人具有相应的的民事权利能力和民事行为能力； ( 2)合同当事人意思表示真实； ( 3)...

未成年工劳动合同的签订

未成年工劳动合同签订流程是： 1、用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的县级...

未成年人签订的劳动合同是否有效?

我国禁止招用童工，但并非一概禁止未成年人参加劳动，16岁以上的未成年人与用人单位签订的劳动合同，是合...

未成年人签订的劳动合同是否有效

未成年人签订劳动合同，已满十六周岁的有效。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位非法招用童...

和未成年人签订劳动合同是否有效

1、第一类：8岁以下的未成年人8岁以下未成年人是无民事行为能力人，其签订的合同不论情况，皆为无效合同...