没有劳动合同，被辞退怎么赔偿

虽然没有签订劳动合同，但只要证明有事实劳动关系的存在就同样受到法律的保护。如果单位坚持解除劳动合同，...

没有劳动合同被辞退怎么赔偿

1你可以要求单位支付未签劳动合同的双倍工资； 2要求单位克扣或者无故拖欠的工资及其25%经济补偿金；...

没有劳动合同被辞退怎么赔偿

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。你需要收集证据证明劳动关系，比...

被辞退没有劳动合同怎么赔偿

对于劳动关系可以申请劳动仲裁，建议找寻证据证明劳动事实关系 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满...

没有劳动合同被辞退怎么赔偿

1、由于一直没有签订劳动合同，应收集证据证明劳动关系存在。这些证据包括意外险保险单、工牌等等。 2、...

没有劳动合同被辞退怎么赔偿

劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者...

没有劳动合同被辞退怎么赔偿

1、公司如果在2008年1月月份没有与你签订书面劳动合同，应该支付你2008年2月1日至2008年1...

没有签劳动合同被辞退怎么赔偿没有签劳动合同被

《劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向...

没签劳动合同被辞退有赔偿吗，没签合同被辞退

如果单位非让你走，哪也没有办法，但你可以通过法律手段来获取相应赔偿，首先是没有签订合同的双倍补偿，一...

没有劳动合同被辞退后怎么赔偿

未签劳动合同被辞退劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金，以及超过一个月未满一年未签订劳动合同时间内的...

没有签劳动合同被辞退，怎么赔偿

根据《劳动合同法》第6条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书劳动合同的，应当依照...

没有劳动合同被辞退要怎么赔偿

1、未签订合同的,因为已经超过一年时间,视为签订无固定期限合同,可主张的双倍工资差额只剩下2012年...

没有签劳动合同被辞退怎么赔偿

首先，公司没有签订劳动合同，根据劳动合同法的规定，可以要求公司支付双倍工资，双倍工资从入职的第二个月...