没有签劳动合同被辞退怎么赔偿

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同...

没有签劳动合同被辞退怎么赔偿

未签订劳动合同被解雇的，根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同...

没有签劳动合同被辞退怎么赔偿

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...

没有签劳动合同被辞退怎么赔偿

未签劳动合同的员工可以主张： 一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，可以要求补签无固定期限劳动...

没有签劳动合同被辞退怎么赔偿

用人单位违反规定辞退员工，应当支付你经济赔偿金，即2倍的经济补偿金。另外没签劳动合同需支付双倍的工资...

被辞退，没有签劳动合同怎么赔偿？

辞退员工，没有签合同，没有缴纳社会保险，可以主张未书面签合同的二倍工资、经济补偿金、赔偿金、补缴社会...

没有签劳动合同被辞退怎么赔偿？

需要看公司具体情况而定。一般来说这种情况算作违法辞退，您可以申请劳动仲裁要求支付双倍经济补偿金。 经...

没有签劳动合同被辞退怎么赔偿

一：没签订劳动合同，该单位一定存在违法行为，可以申请劳动仲裁，该单位应该补偿你双月工资。（如果工作期...

没有签劳动合同被辞退怎么赔偿

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...

没有劳动合同被辞退，要怎么赔偿？

你好 第一：未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个...

没有签劳动合同被辞退，怎么赔偿？

其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍...

没有签劳动合同被辞退怎么赔偿

未签订劳动合同辞退的赔偿，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六...

没有劳动合同被辞退会怎么赔偿

1、未签劳动合同被辞退劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金，以及超过一个月未满一年未签订劳动合同时间...