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员工故意降低工资辞退合法吗

更新时间:2022.06.24

故意降低工资辞退员工不合法,单位单方面降低工资是一种单方面更改劳动合同内容的行为,属于严重违法、违约的行为。同时以降低工资为由辞退员工的,员工可以拒绝辞退通知,向法院提出劳动仲裁,要求公司支付赔偿并受到相应处罚。
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