没有签订劳动合同辞职需要什么证明

更新时间：2022.09.21

已经提前三天通知用人单位的情况下，你可以在三天后离开，即使用人单位不同意也不违反。因为用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同，如果不签订，劳动者有权要求支付双倍工资。同时因未签订劳动合同，也不可以为劳动者缴纳保险事项，这种情况用人单位已经违反劳动法律法规的规定，同是也侵害了劳动者的合法权益，劳动者可以使用解除劳动关系的权益。如果用人单位不同意支付工资可到当地劳动监察投诉拖欠工资。

展开更多

针对没有签订劳动合同辞职需要什么证明，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐