试用期内的合同与正式劳动合同有什么区别

更新时间：2022.06.19

试用期阶段的劳动合同跟正式的劳动合同本质上是没有区别的，《中华人民共和国劳动合同法》的规定是，公司需要在建立用工关系以后的一个月之内签劳动合同，只要签劳动合同，劳动合同的格式及基本内容都需要符合法律规定。

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