什么叫试用合同，试用合同与正式合同的区别是什么？

大家都在问查看更多

• 问试用期合同和正式合同是什么
  

  这样签劳动合同的单位属于十分不正规的单位，可能部分单位希望通过这样的一个正式合同之前的试用期合同来逃避不得随意解除劳动合同的法律规定，这样对劳动者的保障也是十分不利的。以上是对于试用期合同和正式合同的相关意见

• 问试用期合同是正式合同还是试用期合同
  

  你是说你在试用期时就已经签订劳动合同了是吗？（这个很关键）如果你在试用期上就已经约定了试用期后的正式年限（即公司与员工的合同期限），那么这个试用期合同就是正式合同，就不需要再签订其他合同了。如果没有约定，那你们就重新签订。如果用人单位未与员工签订劳动合同的，必须在自用工之日起一个月内与员工签订合同，否则得支付两倍的工资。

• 问试用期合同与劳动合同有什么区别？
  

  期限三个月以上不满一年的，不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。您是从什么地方得知一年期的合同试用期不得超过两个月的？已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。看清楚了，这里说的是劳动合同，不是试用期合同。单独签试用期合同而不签劳动合同的行为是不合法的

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  试用买卖合同是什么

  1,021人已观看

• 1'09
  聘用合同与劳动合同的区别

  2,328人已观看

• 1'22
  用工合同和劳动合同有什么区别

  4,073人已观看

• 1'27
  合同撤销与合同解除有什么区别

  9,392人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期合同和正式合同有什么区别？

  307人已浏览

• 
  正式合同和试用期劳动合同有什么区别

  256人已浏览

• 
  正式劳动合同和试用期合同有什么区别

  219人已浏览

• 
  试用期协议（合同）与正式劳动合同的区别

  467人已浏览