没有签合同但是被辞退怎么办
首先虽然没有签订劳动合同,但是存在事实劳动关系,如果只约定了试用期,那么试用期不成立,该两个月的期限...
被辞退,但是没有签劳动合同怎么办
根据劳动法的规定,没有签订劳动合同,用人单位应向劳动者支付双倍工资,同时,如果单位违法解除劳动合同,...
没签劳动合同但是被辞退了怎么办
没有签劳动合同被辞退了可以要求继续履行合同,也可以要求支付补偿金。 劳动者可以根据《劳动合同法》的规...
试用期被辞退但没签合同怎么办
1、劳动者有三个月的试用期,在第二个月被辞退且没签合同的,有赔偿。 2、单位从不签合同的第二个月起就...
被辞退但没有签合同. 合同到期了怎么办
1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职...
没签订劳动合同但又被辞退怎么办?
劳动者与用人单位依法建立劳动合同关系后,应当及时与劳动者签订书面劳动合同,通过书面劳动者明确双方权利...
被辞退,但没有签订劳动合同怎么办
1、公司未签订书面劳动合同违法,可以要求对方支付11个月的双倍工资。 2、如果公司应当支付拖欠的工资...
员工已签合同但没转正被辞退怎么办
员工还在试用期,那么单位辞退员工的话是没有任何补偿的,只能要求单位结清工资即可。依据《劳动合同法》第...
私人店已经被辞退但没签合同怎么办
私人店没签合同被辞退的,应当依法向员工支付经济补偿金。 同时,如果自用工之日起,超过一个月没有签订劳...
没签合同被辞退怎么办
可以收集与用人单位存在劳动关系的证据,如社保记录、工作证明、工牌等,公司是不得变相辞退行为、调岗、停...
没签合同被辞退怎么办?
1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职...
没签合同被辞退,怎么办?
自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同,超过一个月未签订劳动合同,没签订劳动合同被辞退,劳动者...
被辞退没签合同怎么办
公司自用工之日起超过一个月不满一年未与你签订书面劳动合同的,应当向你每月支付2倍工资...
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