被辞退没签合同怎么办?
可以去劳动监察部门举报或者可以申请劳动仲裁...
没签合同被辞退怎么办?
证明事实劳动关系即可。 公司如果无正当理由解除合同,公司需要支付双倍经济补偿金。 经济补偿按劳动者在...
签了合同但没有辞退后怎么办
单位辞退员工,那么员工可以要求单位开具解除劳动关系的证明书,之后申请劳动仲裁进行维权,要求单位支付解...
没有签劳动合同被辞退但是没发工资单怎么办
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明,如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、...
未签劳动合同但是被辞退了怎么办
《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳...
被老板辞退但是没签合同工资怎么算
收集证据,向劳动局投诉,或直接申请劳动仲裁。未签订劳动合同在一年以内的,可以要求支付双倍工资。...
没签合同被被辞退了怎么办
可以要求经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六...
签了三年的合同但是还没到期被辞退怎么办
按照《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
没签合同被辞退该怎么办
1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职...
没签合同被辞退了怎么办?
没签过合同,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起...
没签合同却被辞退怎么办?
我进公司半年了,公司一直不跟我签合同,保险也没买,我们打工的也不敢找老板签合同,万一公司不景气或者公...
没签合同被辞退要怎么办
1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、等;从...
没有签合同,被辞退怎么办
公司在与员工没签合同的情况下无故辞退员工,可以申请劳动仲裁,争取自己的权益。没签合同可要求双倍工资赔...
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