我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

员工已满一年辞退可以要求赔偿吗

更新时间:2022.06.18

如果员工满一年辞退单位应当支付赔偿金,如果用人单位如果违反劳动法规定,擅自解除与劳动者的关系,应当按照满一年支付一个月工资标准,予以经济赔偿,劳动者经济补偿按照在单位工作年限计算。
展开更多

针对员工已满一年辞退可以要求赔偿吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

员工满一年辞退能拿到本人一个月的工资的补偿,违法被辞退的赔偿标准是按照经济补偿金两倍来进行...更多>>

相关短视频
更多 >
1'30

如果是支付补偿金,那么未满一年辞退员工补偿的标准是一个月工资或者半个月工资。如果是支付赔偿...更多>>

专业问答
更多 >

用人单位解除劳动者的劳动合同,如果是因为劳动者严重违反用人单位劳动纪律,或者被追究刑事责任...更多>>

法师兄 生活法律常识 公司法

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询