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劳动法是否允许延长试用期

更新时间:2022.08.01

试用期可以延长,但延长后的总期限不能超过法定的最长试用期限。即劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 如果公司没有违反上述规定,你的诉求一般不会得到支持。以上是对于劳动法关于延长试用期的回答,希望帮到你
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