不能胜任原工作解除劳动合同
单位的理由是劳动合同法第四十条,单位与你们解除劳动合同必须要有证据能证明你们不能从事原工作,也不能从...
劳动者不能胜任工作能否解除劳动合同
用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:(一)劳动者患病或者非因工负伤...
不能胜任工作可以解除劳动合同吗
根据《劳动合同法》规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;用人单位提前...
不能胜任工作可以解除劳动合同吗?
根据《劳动合同法》规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;用人单位提前...
不能胜任解除劳动合同能获得赔偿吗
不能胜任解除劳动合同能获得赔偿,用人单位以不能胜任工作与劳动者解除劳动关系,应该支付经济补偿金。标准...
有不胜任工作能否解除劳动合同
1、不胜任工作解除劳动合同的,不可以获得经济补偿;转正后不胜任,经培训或调整工作岗位仍不能胜任的,用...
不能胜任工作解除劳动合同经济补偿
用人单位以不能胜任工作与劳动者解除劳动关系,应该支付经济补偿金。标准为工作1年支付1个月工资。如果未...
不能胜任工作可否解除劳动合同
根据《劳动合同法》的规定,用人单位要以不能胜任工作解除劳动合同,必须满足三个条件:(1)劳动者不胜任...
解除劳动合同能争执人员不胜任工作赔偿金吗
根据《劳动合同法》规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;企业以不能胜...
劳动者不能胜任工作可以解除劳动合同吗
根据相关规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的或者劳动合同订立时所依据...
劳动者不胜任工作解除劳动合同赔偿
劳动者不胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应按其在...
劳动者不能胜任工作单位解除劳动合同会有赔偿金吗
不胜任工作辞退该员工要给经济补偿金(每服务一年支付一个月工资),而且必须要经历如下动作,劳动者不能胜...
工伤职工不能胜任工作解除劳动合同
是能够解除合同的。 1.发生工伤意外,要先进行工伤认定,后进行劳动本领判定,根据案件情况确定赔偿数额...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询