不能胜任工作解除劳动合同赔偿金
用人单位应不能胜任工作劳动者解除劳动关系,应支付经济补偿金。标准是工作一年支付一个月的工资。如果30...
不能胜任工作解除劳动合同的赔偿
用人单位以不能胜任工作与劳动者解除劳动关系,应该支付经济补偿金。标准为工作1年支付1个月工资。如果未...
不胜任工作能解除劳动合同吗
员工不胜任工作,经培训或调动后仍不胜任工作。用人单位可以提前通知员工或者支付代理通知金,终止劳动合同...
不能胜任工作解除劳动合同需要赔偿吗
根据《劳动合同法》第四十条第二款第二项规定,用人单位以不能胜任工作为由与劳动者解除合同,需满足三个法...
对不能胜任工作解除劳动合同有赔偿吗
根据《劳动合同法》规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;企业以不能胜...
不能胜任工作解除劳动合同
如果你没有签订劳动合同,要补偿是肯定的 一个月之后要给付双倍的工资 如果有签订劳合合同 按劳动合同法...
不能胜任工作解除劳动合同怎么赔偿
用人单位可以解除合同的情形有许多种。如果您的情形是不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任...
职工不能胜任工作能解除劳动合同吗
正式签订劳动合同之后,如果用人单位单就职工绩效考核不合格,以职工不能胜任工作为由,直接与劳动者解除劳...
不能胜任工作能否解除劳动合同
根据《劳动合同法》规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;用人单位提前...
劳动者不能胜任工作解除劳动合同需要赔偿吗?
不胜任工作辞退该员工要给经济补偿金(每服务一年支付一个月工资),而且必须要经历如下动作,劳动者不能胜...
不能胜任工作解除劳动合同有补偿吗
根据《劳动合同法》规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;企业以不能胜...
公司不能胜任工作解除劳动合同有赔偿吗
根据《劳动合同法》规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;企业以不能胜...
员工不胜任工作能解除劳动合同吗?
劳动者不能胜任工作是可以解除劳动关系的。一般来说单位要以“不能胜任工作”来解除劳动关系,必须满足三个...
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