没有劳动合同的工伤应该怎么赔偿?
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险 单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在...
没有劳动合同的工伤应该怎么赔偿
没有劳动合同就找出您和公司存在劳动关系的证据,比如说工资等,只要您能证明劳动关系就可以。需要先证明劳...
没有劳动合同工伤赔偿应该怎么赔
一、你们先到劳动局工伤认定科申请工伤认定,(没有劳动合同也照样会认定工伤的)。具体要提交的手续劳动局...
工伤赔偿,没有劳动合同应该怎么赔
1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。2、单位未缴纳工伤保...
工伤没有劳动合同应该怎么赔偿?
1未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音...
没有劳动合同工伤应该怎么赔偿
并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个...
工伤没有劳动合同应该怎么赔偿
您先不要着急。我需要了解一下,有签署劳动合同吗?或者说有工资单工作服工作证等能证明劳动关系的存在?具...
没有劳动合同工伤应该怎么赔偿?
未签合同,只要您留有可以证明劳动关系的证据即可,如考勤记录,平时所交给您工作的详细说明,然后,您可以...
没有签劳动合同的工伤应该怎么赔偿
没签订劳动合同,只需要证明存在事实上的劳动关系,工伤后和正式员工同样进行赔偿。工伤后应当在规定时间内...
没有劳动合同的工伤应该怎样赔偿
1、无合同的,有权要求双倍工资。 2、工作中受伤,属于工伤,享受工伤待遇。 单位未在出事30天内申请...
没有劳动合同工伤赔偿应该怎么办
没有劳动合同也可以申请公司理赔,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证...
没有签劳动合同工伤应该怎么赔偿
1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、单位未缴纳工伤...
因工伤没有劳动合同,应该怎么赔偿
你说的应该是2014年吧? 虽没签劳动合同,但构成事实上的劳动关系,可以请求双倍工资,享受工伤待遇。...