怀孕女职工可以要求换岗位吗？

女职工怀孕期间，如果从事的工作属于孕期禁忌从事的工作，是可以要求更换岗位的，用人单位必须为其调换工作...

怀孕女职工可以要求换岗位

女职工怀孕期间，如果从事的工作属于孕期禁忌从事的工作，是可以要求更换岗位的，用人单位必须为其调换工作...

女职工怀孕期间可以申请调换工作岗位吗？

女职工怀孕期间，如果从事的工作属于孕期禁忌从事的工作，则用人单位必须为其调换工作岗位。对于不能胜任原...

怀孕可以要求调岗位吗

女职工怀孕期间不能适应原劳动的，可以要求调动。雇主不得安排女职工在孕期从事国家规定的第三级体力劳动强...

女职工怀孕可以调整工作岗位吗

调整怀孕女职工工作岗位有两种情况： （1）必须调整的情形，即如果女职工怀孕前从事的工作属于孕期禁忌从...

怀孕期间可以换岗位吗

我国劳动法第58条规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。女职工劳动保护规定也规定女职工在月经期间,...

用人单位能给怀孕女职工调换岗位吗

在女职工怀孕并且不能胜任原工作时，单位可以给怀孕职工调岗，但是必须经过该职工的同意，而不能擅自决定调...

怀孕女职工可以调岗吗？

双方协商一致可以调岗。 【法律依据】《劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动...

怀孕女职工可以调岗吗

双方协商一致可以调岗。...

怀孕女职工可以调岗吗?

双方协商一致可以调岗。 【法律依据】《劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动...

女职工怀孕换岗位奖金扣掉合法吗

这个要看劳动合同的约定及单位的规章制度规定了。如果是岗位必然获得的奖金，单位不应当扣发。...

怀孕了女职工可以调岗吗

双方协商一致可以调动岗位。《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内...

女职工怀孕可以直接去调整岗位吗

孕妇职工被调整后，必须与用人单位协商一致，用人单位不得以孕妇职工不称职为由终止劳动合同。用人单位应当...