女职工怀孕期间未求转岗回单位上班, 用人单位可以开除怀孕女员工吗

除非当地地方性法规有相关规定，否则这是不合法的。违反《中华人民共和国计划生育法》，处罚应该由其他行政...

女职工怀孕可以直接调岗吗

孕妇职工与用人单位协商一致的，可以调动岗位；同时，用人单位应当根据医疗机构的证明，减少劳动量或者安排...

女职工怀孕调岗可以降薪吗

女职工怀孕调岗不可以降薪，公司不能随意调整怀孕女职工的工作岗位，即使是为了保护女职工的原则将怀孕女职...

怀孕妇女可以变更工作岗位吗？

女职工怀孕期间，如果从事的工作属于孕期禁忌从事的工作，是可以要求更换岗位的，用人单位必须为其调换工作...

用人单位在女性怀孕期间，可否被动要求换岗

单位要求换岗需要与员工协商，否则需要经济补偿。...

女职工怀孕调整工作岗位

女职工怀孕调整工作岗位的情况： 一、如果女职工怀孕前从事的工作属于孕期禁忌从事的劳动范围，怀孕后必须...

女职工怀孕如何要求职工调换工作

在中国，几乎所有的工作领域都有女性。女性怀孕后，有些岗位不再适应。比如实行三班倒等高强度工作，要进行...

女员工怀孕了可以要求辞职吗

可以主张双倍经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...

用人单位可以在怀孕期间任意调整劳动岗位吗？怀孕女职工能否调岗位

《女职工劳动保护规定》第7条规定："女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动...

怀孕期间公司可以向用人单位请求换岗吗

单位要求换岗需要与员工协商，否则需要经济补偿。...

可以为怀孕职工调岗吗

在女职工怀孕并且不能胜任原工作时，单位可以给怀孕职工调岗，但是必须经过该职工的同意，而不能擅自决定调...

单位可以辞退怀孕的女职工吗？

女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。任何单位不...

女职工怀孕期间可以调岗调薪吗

与该劳动者协商一致可以调岗调薪。 一、根据妇女权益保障法的规定，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳...