劳动合同到期怎么赔偿
合同期满,每年应当获得一个月的经济补偿金。 劳动合同法 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: ...
劳动合同到期怎么赔偿?
劳动合同期满,用人单位不续签应当支付经济补偿金;劳动者具有法定提出订立无固定期限劳动合同情形,用人单...
劳动合同到期不续签怎么赔偿劳动合同到期不续
劳动合同到期不续签劳动合同如何赔偿,得分两种情况来看:一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。二、如果...
劳动合同到期公司不续签怎么赔偿,劳动合同到期
第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用人单位维持或者提高劳动合同...
劳动合同到期后不续约怎么算年假
如果年假未休要求年休假工资;公司合同到期不续签需要支付经济补偿金;未提前一个月通知需要支付一个“代通...
劳动合同到期年休假如何算
年假,指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位...
产假期间劳动合同到期怎么处理?
根据我的判断产假期间劳动合同到期如何处理,单位可以不和你续签,但劳动合同期限延至哺乳期满,期满给付经...
产假期间劳动合同到期了怎么办
很高兴帮您解答,对于产假期间劳动合同到期有如下: 劳动部有关文件规定:除劳动法第二十五条规定的情形外...
产假期间劳动合同到期怎么处理
《劳动法》第二十九条规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条...
产假期间劳动合同到期怎么续签?
用人单位与劳动者初次签订,期限多久都是合法的。也就是说期限是双方协商的,法律无强制性规定。签订1天劳...
病假期间劳动合同到期了怎么办?
其实这一个病假期间劳动合同到期,即合同到期后单位有权不予续签,但是应当支付你不低于12个月工资的经济...
产假期间到期劳动合同怎么处理
在产假期间劳动合同到期的,自然延伸劳动合同效力,用人单位不得因劳动合同到期而解除劳动合同。 《劳动合...
产假期间,劳动合同到期了怎么办
劳动合同到期,劳动者处于产期内的,单位应当续延(不是续签)原合同至劳动者一年哺乳期结束为止,然后双方...
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