劳动者哪些原因属于情势变更

劳动者非因在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，或患病或者非因工负伤，在规...

劳动者变更劳动合同的原因有哪些?

这里有三种情况可以变更劳动合同。第一种是根据法律规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不...

解除劳动关系的原因有哪些？

解除劳动关系的具体原因包括： 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件； 2、未及时足...

变更的原因有哪些

核心内容：本文通过案例解读变更抚养权的法定原因，如何判断是否变更抚养权呢最高人民法院在《关于人民法院...

劳动合同变更的范本和原因

甲方： 法定代表人： 委托代理人： 乙方： 证件类型：证件号码： 甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提...

变更劳动合同的客观原因有哪些?

即在劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，致使劳动合同无法履行。这一情形，用人单位和劳动者可...

法人变更有哪些原因

对于自然人而言，如果其为合同主体，即使其变更姓名，也不得以此为借口而拒绝履行合同。对于此点不难理解，...

2022年劳动者哪些原因属于情势变更

劳动者非因在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，或患病或者非因工负伤，在规...

劳动关系的终止原因都有哪些

1、雇员的严重行为不当。 2、雇员缺乏胜任工作的能力和资格。 3、组织削减规模而进行的裁员。 4、对...

同居关系形成的原因有哪些

同居关系在我国现实社会生活中大量存在，这是一种不容忽视的，客观存在的社会现象，而且近年来呈逐渐发展蔓...

终止劳动关系原因都有哪些

根据《劳动合同法》第四十四条，有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者...

劳动者可因用人单位的原因解除劳动合同的情形有哪些

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...

非因本人中断就业的情形有哪些

劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形： (一)终止劳动合同的; (二)被用人单位解除劳动合同的...