关于国营企业改制员工安置问题的规定有哪些
与企业保持劳动合同关系但已签订专项待岗协议的职工,企业有权根据自身改制的实际需要,与这部分职工变更劳...
国有企业职工安置问题
国有企业改制要切实维护职工的权益,实施改制前,原企业应当与投资者就职工安置费用、劳动关系接续等问题明...
关于国有企业改制后留守人员安置方面的问题
职工安置方案必须经职工代表大会或职工大会审议通过,企业方可实施改制。职工安置方案必须及时向广大职工群...
国有控股企业企业改制人员安置的问题
其中国有控股企业改制人员安置的职工主要包括: (1)由于与企业保持正常劳动合同关系的在岗职工; (2...
从事国有企业改制的员工安置政策问题
国有企业改制要切实维护职工的权益,实施改制前,原企业应当与投资者就职工安置费用、劳动关系接续等问题明...
国有企业改制职工安置问题
国有企业改制要切实维护职工的权益,实施改制前,原企业应当与投资者就职工安置费用、劳动关系接续等问题明...
国有企业改制工人安置问题
一般国有企业改制重组、关闭、破产都是由当地政府发文,企业主管部门引导进行。关于工人如何安置的问题应该...
国营企业改制员工安置问题是什么
国有企业改制职工安置: 1、员工身份置换,给予一定的经济补偿。 2、买断工龄,一次性支付给员工一定数...
关于注销公司安置员工的问题
由于公司在注销前与员工解散劳动合同,公司应承担经济补偿责任,但没有安置员工的义务,公司可以自愿承担安...
企业职工安置问题
1、企业职工安置最主要是如何合法解除劳动合同,同时进行足额、到位补偿的问题。 2、具体可以参见《劳动...
关于山东省企业改制工伤职工安置问题
有关山东省企业改制工伤职工安置问题,有以下条例: 1、对于工伤的职工,应当按照《工伤保险条例》的相关...
关系于国家安置房的问题
不管是什么样的房子,现在的国家政策都需要有房产证。国家安置房也要有的!其他的情况,你可以到当地方政府...
中央国有企业职工安置征收问题
员工月平均工资高于企业月平均工资3倍或3倍以上的,可以按不高于企业月平均工资3倍的标准计算。企业经营...
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