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待岗员工劳动合同有效期解除的后果?

更新时间:2021.11.04

公司原因待岗后解除劳动合同赔偿是合理的。如果是由于公司的原因导致员工不能继续从事并履行工作内容的,单位却与员工解除劳动合同的属于不合法的行为,员工有权向单位要求支付赔偿金
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