工伤职工旧伤复发怎么办
你现在的病情是和之前有一定关系的,请问你父亲有缴纳社保吗? 旧伤复发,是指工伤职工原遭受事故伤害的伤...
员工发生工伤工资怎么算
职工有工伤的在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。若...
职工工伤预复发怎么算
员工可以按照工伤复发来算,需要有病例、医疗记录以及医院发票和费用清单,同事还需要工伤认定书和本人身份...
职工发生工伤后的工资如何算?
职工发生工伤后的工资根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间...
退休职工发生事故伤亡算工伤吗
退休人员发生事故不能认定成工伤。工伤认定的前提是双方属于劳动关系,若退休人员被用人单位返聘的,也属于...
职工发生工伤, 但是没有交工伤保险怎么办?
根据《工伤保险条例》第六十二条规定,用人单位没有依法参加工伤保险的,职工发生工伤的,又用人单位按规定...
职工因工作原因发生工伤的怎么办
1、用人单位自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定,用人单位未申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织...
发生工伤了企业不报工伤怎么办
工伤事故发生后用人单位不报工伤的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以直接向用人单位所在地统筹地区社会...
不交工伤保险发生工伤该怎么办
如果没有参加工伤保险期间,在用人单位有职工发生工伤的话,就由该用人单位按照相关法律规定的工伤保险待遇...
职工工地发生工伤无伤残怎么赔偿
职工工地发生工伤无伤残获得以下赔偿: 1、停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、...
发生工作不上班算不算工伤
在工作期间因工作需要才算工伤,如在工作期间为私人需要,则不算工伤。...
工伤后发生工资怎么算
这些内容希望能解答发生工伤后工资怎么算这个问题 工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害...
职工发生工伤后怎么进行工伤伤残鉴定
工伤保险条例第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提...
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