工伤职工发工资基数怎么算
工资基数因为项目不同,统筹地区不同区别,涉及到基数计算的一般为: 1、原工资 根据《工伤保险条例》第...
工伤下班后发生意外算不算工伤
这个要看具体的受伤原由和情况的,如果符合《工伤保险条例》限定的话,是能够认定为工伤的:第十四条工人有...
实习学生自己去发生工伤算不算工伤
在校学生实习受伤不能认定为是工伤。原因有以下两点: 1、实习生不具备劳动法规定的劳动者主体资格。 2...
入职后四个月发生工伤工资怎么算
按照受工伤前3个月的平均工资或者一年的平均工资进行计算; 1、如果你发生工伤不到一个月,则按照你受工...
发生工伤怎么算复发
员工可以按照工伤复发来算,需要有病例、医疗记录以及医院发票和费用清单,同事还需要工伤认定书和本人身份...
员工发生工伤怎么办?
第一步是申请工伤认定,在工伤认定后,再申请劳动能力鉴定。具体规定如下: 第一步,职工发生事故伤害或者...
职工发生工伤时怎么申报
1、先申请工伤认定。所在单位应当自事故伤害发生之日30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申...
员工发生工伤怎么办
出现工伤的处理: 1、及时送医院治疗; 2、申请工伤认定、劳动能力鉴定; 3、依照工伤认定、劳动能力...
职工发生工伤后怎么处理
第一步:进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内; 工伤职...
职工发生工伤怎样申请工伤认定
以下的内容只是一份关于无锡工伤鉴定在哪里,您可以根据您的具体情况进行更改填写,希望对您有帮助!工伤要...
职工发生工伤,用人单位不服工伤认定的结论怎么办
对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼。...
职工发生工伤后怎么办,怎么规定的
职工发生工伤后,应当先申请进行工伤鉴定,由所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日...
职工发生工伤后,用人单位不服工伤认定要怎么样办
当事人对结论不服的,应依照《保险条例》第53条的规定执行;当事人对不予受理决定不服的,可以依法申请行...
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