签劳动合同违约了怎么办
您不用承担违约责任,只是根据公平原则,不光劳动者,用人单位的利益也是受保护的,所以应赔偿单位招录您的...
签了劳动合同违约怎么办
1,你也无需承担违约责任。理由很简单,劳动合同法上规定的违约金只有两个即违反服务期约定的违约金和违反...
劳动合同没有签订违约金怎么办
根据公司规章制度,员工违反规章制度单位可以辞退。但是需要按时发放工资。合同未出具你可以要求单位出具合...
17岁没签劳动合同违约怎么办
雇佣童工的年龄限制是16周岁。你可以以监护人不同意的方式到有关部门举报,但是合同的事情要另外说了。...
签了劳动合同但是没有违约金
劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定,且用人单位支付过经济补偿,一律不需要支付违约金。单位...
签了劳动合同没有违约金合法吗
不合法。 劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定,且用人单位支付过经济补偿,一律不需要支付违...
劳动合同签完就违约了怎么办
劳动合同签完员工违约的,可以向当地的劳动局申请劳动仲裁处理的。我国法律规定,发生劳动争议,当事人不愿...
如果签了劳动合同违约怎么办
1.劳动合同签完员工违约的,可以向当地的劳动局申请劳动仲裁处理的。 2.我国法律规定,发生劳动争议,...
劳动合同签了员工违约怎么办
劳动合同签完员工违约的,可以向当地的劳动局申请劳动仲裁处理的。我国法律规定,发生劳动争议,当事人不愿...
劳动合同签3年违约了怎么办
需要支付违约金的情况有两种,第一种是服务期,就是说用人单位为劳动者提供专项培训费用,对起进行专业技术...
签了劳动合同,没有违约金,违约金是否有效
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》对劳动合同里有违约金的规定: 在劳动争议申请仲裁的时效期间为一年...
签劳动合同违约怎么办
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者...
没有签劳动合同违约金怎么算
一、劳动合同违约金是如何规定的 违约金过高的比例是这样规定的: 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对...