劳动者解除劳动合同要赔偿培训费用吗？

如果当初在签订劳动合同之时双方就培训费用进行说明，则需要进行赔偿。《劳动合同法》第二十二条用人单位为...

劳动合同期满辞职需要赔偿培训费吗

如果劳动者接受过专项培训，约定有服务期，在服务期内解除劳动合同，需要支付违约金。如果没有以上情况，就...

劳动合同期满不续签需要赔偿培训费么

劳动合同期满不续签，在培训前未签订其他时间条款的协议，就可以不赔偿培训费；但有接受培训必须和公司续签...

劳动合同期满不续签要赔偿培训费吗

劳动合同期满不续签，在培训前未签订其他时间条款的协议，就可以不赔偿培训费； 但有接受培训必须和公司续...

劳动者解除劳动合同，如何赔偿培训费？

用人单位出资(指有支付货币凭证的情况)对职工进行各类技术培训，如果试用期满，在合同期内，则用人单位可...

劳动者解除劳动合同需要赔偿培训费么

劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务...

劳动合同期满不续签,需要赔偿培训费吗

用人单位在劳动合同期满后不续签，如果劳动者未违反服务期约定的，不需要赔偿培训费，但单位要支付经济补偿...

劳动合同期满不续签需要赔偿培训费吗?

劳动合同期满不续签，在培训前未签订其他时间条款的协议，就可以不赔偿培训费；但有接受培训必须和公司续签...

劳动合同期满不续签需要赔偿培训费吗

用人单位在劳动合同期满后不续签，如果劳动者未违反服务期约定的，不需要赔偿培训费，但单位要支付经济补偿...

劳动合同期满不续签需要赔偿培训费吗？

劳动合同期满不续签，在培训前未签订其他时间条款的协议，就可以不赔偿培训费； 但有接受培训必须和公司续...

劳动合同期满不续签要不要赔偿培训费？

劳动合同期满不续签，在培训前未签订其他时间条款的协议，就可以不赔偿培训费；但有接受培训必须和公司续签...

试用期内劳动者解除合同需要赔偿培训费用吗

试用期内职工解约，职工一般是需要承担培训费用的。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培...

试用期内劳动者解除劳动合同是否需要赔偿培训费？

用人单位出资（指有支付货币凭证的情况）对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果在试...