五十年的劳动合同是否有效

有效。劳动者和用人单位可以自行约定劳动合同的有效期。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终...

一个月没有签劳动合同是否就是没有签合同了

试用期单位应当为你缴纳保险。保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为员工缴纳全部保险，包括养老、...

两份劳动合同是否有效？

是否有效不是看几份，而要看具体内容，建议来电详谈...

病假劳动合同是否有效

劳动者在医疗期满之后，如果继续提交病假单，劳动者患病或非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作的，用人...

简易劳动合同是否有效

用人单位与劳动者签订简易的劳动合同并不违规，只要该合同具有劳动合同的相关信息就可以了。 《民法典》第...

集体劳动合同是否有效

集体劳动合同是必须要的，企业依据自身的情况签订集体合同。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立...

口头劳动合同是否有效

1、非全日制用工的口头劳动合同具有法律效力，全日制用工须签订书面合同。 2、《劳动合同法》第六十九条...

劳动合同是否有效问题

劳动合同期限协商延长期限不属于续订，按照劳动合同法规定，劳动者与用人单位签订的劳动合同，如果未履行完...

劳动合同手写是否有效

劳动合同，手写和打印都是合法有效的。法律并无明确规定必须是手写或打印。不过最后劳动者和用人单位负责人...

倒签劳动合同是否有效

补签或倒签劳动合同是有效的。 劳动者愿意补签或倒签劳动合同，说明在合同签订时间上达成了一致。如果没有...

虚构劳动合同是否有效

虚构工作经历签订的是。因为根据《》第三条第一款之规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协...

补签劳动合同是否有效？

现在很多劳动者都有这样的疑问，补充劳动合同是否违法？其实我们想问的是，公司补签劳动合同，把日期推到前...

补签劳动合同是否有效

用人单位与劳动者补签的劳动合同，只要是不存在《劳动合同法》26条规定的情况的，是有效的。《劳动合同法...