集体劳动合同是否有效

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• 问劳动合同是否属于集体劳动力
  

  集体合同不属于劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议；而集体合同又称集体协议，是劳动者一方与用人单位一方根据法律，法规的规定，就劳动报酬，工作时间，休息休假，劳动安全卫生，保险福利等事项在平等协商的基础上签订的书面协议。

• 问集体所订的合同是否有效
  

  集体所订的合同违背了劳动合同法的相关强制性规定的是无效的合同，第一条，还存在一定的可能性，如果公司也有责任也得承担赔偿；第二条，就是霸王条款了，合同本身的合同不明确可以说是有部分有效的也未可知。如果公司非不可抗力造成的公司破产等情况，员工依然可以提出赔偿请求，所以即使是签了，也可以说是内部有约束力，但不产生最终的法律效力。

• 问集体劳动合同的效力有哪些
  

  《劳动合同法》第五十五条规定，集体合同的法律效力高于劳动合同的法律效力，是企业签订劳动合同的重要依据，集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准，劳动者个人与企业签订的劳动合同的条款标准不得低于集体合同的规定。

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