我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

入职三天被辞退有工资吗

更新时间:2022.09.16

《劳动法》 第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。新员工入职三天有工资吗,其不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
展开更多

针对入职三天被辞退有工资吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

入职后尚在试用期的员工辞职需提前三天向公司提出,公司要发现员工有相关问题,才可以辞退员工。...更多>>

相关短视频
更多 >
1'02

入职三个月被辞退,应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者入职三个月后,用人单位按照法...更多>>

专业问答
更多 >

入职一个月离职工资是有的。有工资,劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询