入职5天就被辞退有工资吗

一、入职5天被辞退，如果劳动者按照合同的约定付出了正常的劳动，则没有工资是不合理的；用人单位应当按照...

入职三天辞职有工资吗

1、应当支付已经工作三天的相应工资。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。 2、如用人...

入职三天被辞退了可以讨要工资吗

劳动者只要付出了实际劳动，就有权拿到应得的工资，用人单位不得克扣。如果签订了劳动合同，这三天的工资当...

入职三天辞职会有工资吗?

入职三天辞职有工资，但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求...

入职三天辞职会有工资吗？

入职三天辞职有工资，但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求...

入职三天辞职会有工资吗

入职三天辞职有工资，但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求...

入职半年被辞退有工资吗

不仅可以要求给付工资，还可以要求单位给予经济补偿金。经济补偿按在职年限计算，在职每满1年，补偿1个月...

入职三天辞职会发工资吗？

入职三天辞职有工资，但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求...

正式入职三天内辞职有工资吗？

应当支付已经工作三天的相应工资。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。如用人单位拒不支...

正式入职三天内辞职有工资吗

1、应当支付已经工作三天的相应工资。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。 2、如用人...

辞职有工资吗入职三周辞职有工资吗

入职一个月离职工资是有的。有工资，劳动者付出劳动了，用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的...

试工三天被辞退有工资吗

试工3天被辞退有工资。劳动者在试用期内付出劳动的，用人单位应当向其支付工资。劳动者在试用期的工资不得...

旷工三天被辞退有工资吗?

旷工三天被辞退有工资。只要员工付出了劳动，那么就有享受劳动报酬的权利。如果劳动者旷工三天给用人单位造...