单位支付的代通知金是否能折算?

用人单位违反本规定第四十条规定，终止劳动合同未提前30日通知劳动者的，以劳动者上月日平均工资为标准，...

违法解除工作单位是否支付代通知金

1、单位违法解除劳动合同的，不需要代通知金。代通知金是在特定条件下用人单位提出立即解除劳动合同的情形...

用人单位终止合同是否要支付代通知金

用人单位终止合同如果提前一个月通知劳动者的不需要支付,如果用人单位没有依法提前一个月通知劳动者的需要...

单位支付的代通知金一般是多少钱?

根据法律规定，在用人单位依法解除劳动合同时，可以用多支付劳动者一个月工资(不是30天工资)代替这个提...

单位不支付代通知金怎么办

1、用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人，应者额外支付劳动者一个月工资； 2、双倍的支付赔偿...

劳动合同中单位停业是否要支付代通知金

单位停业劳动者无需缴纳代通知金。劳动者即辞即走，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用...

劳动合同中单位停业，是否要支付代通知金

单位停业属于《劳动合同法》规定的客观情况发生重大变化，导致劳动合同无法履行。因此，当劳动合同终止时，...

用人单位终止合同是否需要支付代通知金

1、用人单位终止合同没有依法提前一个月通知的需要支付代通知金。 2、用人单位在无过失性辞退劳动者应当...

支付代通知金能否再投保

不用再投保，劳动合同终止前，用人单位没有依法提前30天通知劳动者的，应该支付没有提前通知的日期对应的...

单位支付代通知金包含绩效吗？

代通知金包括绩效工资，奖金及津贴等。代通金支付标准，应当以上个月的工资标准确定。如其上月工资不能反映...

单位强制支付代通知金合法吗

不合法，应当支付代通知金的同时再支付经济补偿金。用人单位撤销、解散或者用工地点变更属于劳动合同依据的...

单位支付代通知金包含绩效吗

代通知金包括绩效工资，奖金及津贴等。代通金支付标准，应当以上个月的工资标准确定。如其上月工资不能反映...

用人单位需支付代通知金解除劳动合同的，是否适用代通知金解除？

《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种，但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。...