用人单位终止合同是否要支付代通知金

大家都在问查看更多

• 问终止合同是否需要支付代通知金呢？
  

  合同到期不续约的，不需付代通知金。按照《劳动合同法》规定，需要支付代通知金是指解除劳动合同符合《劳动合同法》第40条规定的情况，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

• 问企业终止合同是否需要支付代通知金
  

  1、用人单位终止合同没有依法提前一个月通知的需要支付代通知金。 2、用人单位在无过失性辞退劳动者应当提前一个月通知的情况下，没有依法提前一个月通知的应当扣交代通知金。 3、法律依据：《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

• 问劳动合同终止是否需要支付代通知金
  

  如果劳动合同终止，用人单位不需要支付代通知金。有下列情形之一的，用人单位解除劳动合同未提前三十日以书面形式通知劳动者本人，才应当支付代通知金：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任的；劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事单位安排的新工作的；其他。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  用人单位违法或者终止劳动合同

  1,943人已观看

• 1'35
  是否可以单方终止合同

  2,642人已观看

• 1'12
  合同终止能否退保证金

  1,689人已观看

• 0'56
  用人单位不支付加班费的怎么赔偿?

  2,495人已观看

相关普法查看更多

• 
  用人单位终止合同是否要支付代通知金

  107人已浏览

• 
  用人单位终止合同是否需要支付代通知金

  109人已浏览

• 
  用人单位终止合同要支付代通知金吗

  110人已浏览

• 
  劳动合同终止是否需要支付代通知金？

  103人已浏览